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01.11.2023

Clustermanagements stellen sich vor: Jana Liebe, Geschäftsführerin des Thüringer Erneuerbare Energien Netzwerk (ThEEN) e.V.

Jana Liebe, Geschäftsführerin des Thüringer Erneuerbare Energien Netzwerk (ThEEN) e.V. und Mitglied im Programmbegleitkreis von „go-cluster“, präsentiert in diesem Monat einen Einblick in ihre Arbeit – und in die Mitgliedschaft im Programm „go-cluster“ des BMWK.

Das Bild zeigt Jana Liebe, Geschäftsführerin des ThEEN e. V.
© ThEEN e. V./Fotograf: Hultsch
Clustermanagements stellen sich vor: Jana Liebe, Geschäftsführerin des ThEEN e. V.

Name: Jana Liebe
Funktion: Geschäftsführerin
Cluster: Thüringer Erneuerbare Energien Netzwerk (ThEEN) e.V.
Branche: Erneuerbare Energien
Im Cluster seit: 2013

„Wir gestalten Zukunft gemeinsam und vernetzen Innovationstreiber mit viel erneuerbarer Energie!“

1. Wann sind Sie das erste Mal mit dem Berufsfeld Clustermanagement in Kontakt gekommen? 

Innovative Netzwerke, Cluster und die nachhaltige Entwicklung interessieren mich seit dem Studium sehr und waren auch Gegenstand der Forschungstätigkeit in meinen ersten fünf Berufsjahren. Seit 15 Jahren leite ich nun Netzwerkgeschäftsstellen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Für mich ist Clustermanagement aus wirtschaftspolitischer Sicht ein wichtiges Instrument für die Standortsicherung und -entwicklung.

2. Was hat Sie bewogen, Clustermanager bzw. Clustermanagerin zu werden?

Mir gefällt die interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit im Cluster, sozusagen in einer „Schwarmintelligenz“. Die Vielfalt der Themen, denen ich täglich begegne, ist sehr inspirierend. Besonders motiviert mich die Möglichkeit, durch die Clusterarbeit Innovationen im Energiebereich auch in anderen Branchen zu befördern. Mit meinem sehr engagierten Team erarbeiten wir kooperativ mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Behörden und anderen intermediären Institutionen neue Lösungswege für die umweltfreundliche Transformation des Energiesystems und unterstützen diese auch in der Umsetzung.

3. Was sind Ihre konkreten Aufgaben/Tätigkeiten im Cluster? Welche Mehrwerte schaffen Sie für Ihre Mitglieder?

Neben den gängigen Geschäftsführertätigkeiten, ist es meine Aufgabe, Wege für neue Projekte im Bereich der Transformation des Energiesystems zu ebnen, relevante Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung zu vernetzen. Ich sorge dafür, dass die richtigen Personen miteinander ins Gespräch kommen, Wissenstransfer zu neuen technologischen und regulatorischen Entwicklungen geleistet wird, auch über unsere vielen Fachveranstaltungen und Kongresse hinaus.

Ich arbeite in verschiedenen Gremien mit: Beirat für die Thüringer Energiewende, Thüringer Nachhaltigkeitsbeirat, Thüringer Strategiebeirat im Innovationsbereich und seit kurzem auch im Programmbegleitkreis von „go-cluster“.

Durch gezielte Kommunikation, sorge ich dafür, dass bekannt ist, was der ThEEN und seine Mitglieder leisten. Dabei habe ich immer über Thüringen hinaus bundesweite und internationale Entwicklungen im Blick und besonders viel Freude am internationalem Austausch mit Expertinnen und Experten.

In unserer Clusterarbeit ist es das Ziel, fortwährend voneinander und miteinander zu lernen. Somit ermöglicht ThEEN seinen Mitgliedern eine fokussierte Vernetzung, stets aktuelle branchenrelevante Informationen durch unsere starke Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und die Möglichkeit, Innovation in Thüringen und aus Thüringen hinaus umzusetzen.

4. Welche Mehrwerte bietet Ihnen und Ihren Mitgliedern das Programm „go-cluster“?

Die Mitgliedschaft im „go-cluster“-Programm ermöglicht dem ThEEN, Erfahrungswerte und Ideen mit anderen exzellenten Clustern auszutauschen. Somit kann sich das Netzwerk kontinuierlich verbessern. Großen Mehrwert bietet die Moderation und Begleitung unseres Strategieprozesses durch „go-cluster“-Vertreterinnen und -Vertreter. Auch die Möglichkeit, unsere Aktivitäten im Rahmen der bundesweiten Kommunikation international zu vermarkten, ist sehr wertvoll. Wir konnten zum Beispiel über „go-cluster“ unser industrielles Transformationswissen bei einem Workshop mit dem World Economic Forum 2021 einbringen.

5. Was sind Ihre Highlights aus der Zusammenarbeit mit dem Programm „go-cluster“?

Die Teilnahme des ThEEN bei der Delegationsreise nach Denver, Colorado im Rahmen des Americas Competitiveness Exchange Programms (ACE) im August 2021 war ein absolutes Highlight aus der bisherigen „go-cluster“ -Erfahrung. Die Kontakte aus dem Programm halten bis heute an und ermöglichen ThEEN ein besseres internationales Netzwerk.

Zudem hat „go-cluster“ über Prozessbegleitung dazu beigetragen, dass ThEEN mit dem Silber Label der European Cluster Excellence Initiative für exzellente Clusterarbeit ausgezeichnet wurde.
Ich kann eine Mitgliedschaft uneingeschränkt empfehlen. Das Programm bietet eine sehr wertvolle Plattform, die Leistungen des Netzwerks bundesweit vorzustellen und im Austausch mit anderen Netzwerken weiterzuentwickeln.

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