Starke Branche sucht starken Nachwuchs

Deutschlandweit sind derzeit etwa 43.000 Stellen in der IT unbesetzt. Auch die TechnologieRegion Karlsruhe sucht Fachkräfte, um den Bedarf einer stetig wachsenden Branche zu erfüllen: Karlsruhe ist Teil des größten Software-Clusters in Europa mit einem Gesamtumsatz von rund 25 Milliarden Euro. Der IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien)-Standort Karlsruhe selbst beheimatet 4.100 Unternehmen mit 36.000 Beschäftigten. Damit die TechnologieRegion auch in Zukunft ein attraktiver Standort bleibt, hat sich das CyberForum e.V. zum Ziel gesetzt, Fachkräfte und potentielle Arbeitgeber zusammenzubringen. Dabei konzentriert sich die Arbeit des Innovationsclusters auf die Schwerpunkte Ausbildung, Fachkräftesicherung und Nachqualifizierung.

Dafür wurde der CyberForum e.V. im März 2012 durch den Parlamentarischen Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Ernst Burgbacher (MdB), mit dem Preis „Kompetenznetz des Jahres“ ausgezeichnet.

Eine Adresse, über hundert Ausbildungsbetriebe

Seit seiner Gründung hat das CyberForum über 400 Auszubildende beim Start ins Berufsleben begleitet. „Durchstarter“ heißt die Initiative und bietet angehenden Azubis den großen Vorteil, nur eine einzige Bewerbung schreiben zu müssen – und damit über 100 Ausbildungsbetriebe zu erreichen.

Die Unternehmen haben wiederum den Nutzen, dass sie eine Vorauswahl an qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen erhalten: Das CyberForum prüft in Tests und persönlichen Gesprächen die Eignung des Bewerbers. Wer überzeugt, wird von den Betrieben zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Darüber hinaus unterstützt das Netzwerk Unternehmen, die keine Ausbildungslizenz haben. In diesem Fall übernimmt das CyberForum den administrativen Teil, wie den Kontakt zu Industrie- und Handelskammern (IHK) und Berufsschule. Somit können sich die Betriebe ganz auf den fachlichen Part der Ausbildung konzentrieren. Über die sogenannte Verbundausbildung beendeten schon über 100 Azubis ihre Ausbildung.

Mit dem Bus zum Traumjob

Die Studienmöglichkeiten für den ITNachwuchs sind in Karlsruhe exzellent: Die hiesigen Hochschulen belegen in bundesweiten Rankings regelmäßig Spitzenpositionen. Die Absolventen und Absolventinnen sind in ganz Deutschland begehrt. Um die Young Professionals am Standort zu halten, bringt das CyberForum die Studierenden schon früh mit Unternehmen zusammen. Ziel ist es, bereits während des Studiums den Grundstein für eine Karriere in der Region zu legen.

So etwa durch die Veranstaltungsreihe „catch-the-job”. Bei der Aktion tourt ein Shuttle durch Karlsruhe und fährt die Teilnehmer und Teilnehmerinnen zu IT-Unternehmen. Dabei stellt „catch-thejob“ das übliche Bewerbungsverfahren auf den Kopf: Nicht die Studierenden und Absolventen und Absolventinnen bewerben sich bei den Unternehmen, sondern umgekehrt. Die jungen IT-Profis haben so die Gelegenheit, sich über Beruf und Karriereaussichten zu informieren – ganz ohne den Druck eines Bewerbungsgesprächs. Die Unternehmen auf der anderen Seite lernen potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und können sich öffentlichkeitswirksam präsentieren.

Seit 2007 haben knapp 1000 Studierende und Young Professionals bei „catch-thejob“ mitgemacht. Die Veranstaltung ist mittlerweile so erfolgreich, dass auch andere Regionen „mit auf den Bus aufgesprungen sind“ und das Karlsruher Konzept übernommen haben.

Die zweite Chance auf einen Abschluss

In Deutschland brechen in IT-Studiengängen rund 30 Prozent ihr Studium ab und verlassen die Universität zwar mit neu erworbenen Kenntnissen, aber ohne Abschluss.

Aus diesem Grund hat das CyberForum „Finish IT“ ins Leben gerufen. Bundesweit erstmalig werden in diesem BMBF-Pilotprojekt seit 2010 in Karlsruhe Strukturen aufgebaut, um sowohl Studienabbrecher und Studienabbrecherinnen als auch Migranten und Migrantinnen mit ausländischen IT-Abschlüssen über die IHK-Externenprüfung zu einem Berufsabschluss zu verhelfen. Dabei arbeiten die Teilnehmenden parallel zu den 12-monatigen Qualifizierungskursen in einem Betrieb und verdienen ein festes Gehalt. Die Unternehmen wiederum gewinnen dringend benötigte Fachkräfte.

Kontakt

Die IT-Branche ist DER Motor der TechnologieRegion Karlsruhe. Wir brauchen Fachkräfte, um diesen Motor am Laufen zu halten. Als Hightech.Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir die Wirtschaft dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Unsere Maßnahmen basieren auf drei Säulen. Erstens: Wir machen jungen Menschen eine IT-Ausbildung schmackhaft. Zweitens: Wir bringen Studierende in Kontakt mit Unternehmen. Drittens: Wir geben Studienabbrechern die Chance, den IT-Abschluss nachzuholen.