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Veranstaltung:

Strategische Partnerschaft Sensorik: transform-DiaLog „Circular Economy in der Automobil- und Halbleiterindustrie“

Beginn:29.02.2024 - 15:30 Uhr
Ende:29.02.2024 - 17:00 Uhr
Ort:Online (Zoom)

Am 29. Februar 2024 veranstaltet der Strategische Partnerschaft Sensorik e. V. das Diskussions-Format transform-DiaLog zum Thema Auswirkungen neuer Technologien auf die Fachkräfteentwicklung durch den Umstieg auf Kreislaufwirtschaft in der Automobil- und Halbleiterindustrie. Auch beteiligt am Transformationsnetzwerk transform.r, das den transform-DiaLog anbietet, ist das Cluster Mobility & Logistics.

Die Herausforderungen der Automobilbranche in Zeiten der Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt des transform-DiaLogs. Die Automotive-Branche muss sich verstärkt auf umweltfreundliche Technologien konzentrieren.

Insbesondere die Rolle der Halbleiter in der Leistungselektronik und im Batteriemanagementsystem von Elektrofahrzeugen gewinnt an Bedeutung. Ein Schlüsselbegriff in diesem Kontext ist „Circular Economy“, zu Deutsch „Kreislaufwirtschaft“.

Programm:

  • Second Life – Kreislaufwirtschaft und die Auto- und Halbleiterindustrie
  • Silizium Carbid als Role Model? Neue Geschäftsmodelle in der Automobil- und Zuliefererindustrie
  • Future Skills für die wettbewerbsfähige Erst- und Requalifizierung von Fachkräften


Ole Gerkensmeyer, Director Automotive Sales EMEA bei Wolfspeed, gibt einen Einblick in wegweisende Ansätze für eine Kreislaufwirtschaft in der Automobil- und Halbleiterindustrie. Das Konzept des „Second Life“ hebt hervor, wie Elektrofahrzeugbatterien mit beträchtlicher Restkapazität in anderen Anwendungen wiederverwendet werden können, ein entscheidender Schritt in Richtung einer nachhaltigen Wirtschaft. Bisherige Routinen werden aber oft durchbrochen, wenn es zum Einsatz neuer Materialien oder zur Neuorganisation von Prozessen kommt.

Daher gilt es auch, den Faktor Mensch und sein Know-how im Blick zu behalten: Jegliche technologische Änderung hat unmittelbar Auswirkungen auf den Arbeitsalltag von Beschäftigten. Nur mit gezielter Aus- und Weiterbildung lassen sich die Potenziale der neuen Wirtschaftskreisläufe nutzen.

Auf Basis dieses Impulses gehen die Teilnehmenden in einem interaktiven Part erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten in ihren jeweiligen Unternehmen auf den Grund und definieren Voraussetzungen für eine Weiterentwicklung.

Weiterführende Informationen

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