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Meldung
02.12.2024

„go-cluster“-Kampagne: Clustermanagements stellen sich vor ...

In der „go-cluster“-Kampagne sprechen Mitarbeitende aus Clustermanagements über sich und die Mitgliedschaft im Programm „go-cluster“ des BMWK. Im Dezember stellt sich Dr. Rudolf Aunkofer vom CNA e. V./Cluster BahnTechnik vor.

Das Bild zeigt Dr. Rudolf Aunkofer vom CNA e. V./Cluster BahnTechnik.
Dr. Rudolf Aunkofer
© CNA e. V./Cluster BahnTechnik
Clustermanagements stellen sich vor: Dr. Rudolf Aunkofer vom CNA e. V./Cluster BahnTechnik

Name: Dr. Rudolf Aunkofer
Funktion: Geschäftsführer
Cluster: CNA e. V./Cluster BahnTechnik
Branche: Mobilität, Transport, Logistik
Im Cluster seit: 2021

Innovation is not finished until it’s communicated!

1. Wann sind Sie das erste Mal mit dem Berufsfeld Clustermanagement in Kontakt gekommen?

Cluster sind – neben Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Wirtschaft und Verbänden – aktiver Teil eines erfolgreichen Innovations-Ökosystems. Somit ist mir der Begriff „Cluster“ seit meinem Studium bekannt. Live erlebt, was Vernetzung und Cluster-Management bedeutet, habe ich dann erstmals im Jahr 2005, als ich auf dem Cluster-Kongress „Telematik“ eine Keynote zum Thema „Digitale Endgeräte“ halten durfte.

2. Was sind Ihre konkreten Aufgaben/Tätigkeiten im Cluster? Welche Mehrwerte schaffen Sie für Ihre Mitglieder?

Der Träger des Clusters BahnTechnik ist eine Non-Profit-Organisation: der CNA e. V. Das Aufgabenspektrum wird somit klar durch unsere Satzung vorgegeben: „… die Förderung von Wissenschaft und Forschung, Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie innovativer Lösungen im Kontext von Mobilität, Verkehr, Transport und Logistik …“. Das heißt, wir vernetzen Menschen und Organisationen, um „Innovation by Combination“ zu initiieren, zu unterstützen oder zu begleiten. Das ist der Mehrwert, den wir für alle Teilnehmenden unseres Netzwerks erbringen.

3. Welche Mehrwerte bietet Ihnen und Ihren Mitgliedern das Programm „go-cluster“?

Erfahrungs- und Meinungsaustausch, Diskurs, Voneinanderlernen sowie über unser eigenes Netzwerk hinaus Kontakte knüpfen sind die zentralen Mehrwerte von „go-cluster“ für uns wie unsere über 250 Mitglieder. Oder so wie wir es bei uns formulieren und um es mit den Worten von Aristoteles zu sagen: „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“

4. Was sind Ihre Highlights aus der Zusammenarbeit mit dem Programm „go-cluster“?

„Success breeds success“, wie wir treffend in Neudeutsch formulieren. Die vielen Erfolgsbeispiele im Kontext des „go-cluster“-Ökosystems zeigen: Wer in Deutschland Innovation ernsthaft und praxisnah begleiten möchte, sollte bzw. muss aus meiner persönlichen Sicht Teil des Programms „go-cluster“ sein!

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