Link direkt zur Servicenavigation Link direkt zur Hauptnavigation Link direkt zum Inhalt
Meldung
29.01.2026

TALENTready: Cluster stärken Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte

Hamburgs Unternehmen leiden branchenübergreifend unter dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Mitarbeitende gewinnen, gezielt weiterentwickeln und langfristig binden: Das ist längst ein entscheidender Wettbewerbsfaktor – vor allem für KMU. Genau hier setzt TALENTready an, das Projekt von sechs Hamburger Clusterorganisationen. Es wird gefördert vom Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).

puzzleteile
© Andrey Popov/Adobe Stock
puzzleteile

Das Hamburger Projekt unterstützt Unternehmen mit datenbasierten, digitalen und KI-gestützten Ansätzen, um ihre Fachkräftesicherung zukunftsfähig aufzustellen.

Träger des Projekts sind sechs Hamburger Clusterorganisationen, die ihre Expertise bündeln und gemeinsam neue Wege gehen:

  • Erneuerbare Energien Hamburg (EEHH)
  • Food Cluster Hamburg (FCHH)
  • Hamburg Aviation (HAv)
  • Life Science Nord (LSN)
  • Logistik-Initiative Hamburg (LIHH)
  • Maritimes Cluster Norddeutschland (MCN)

Vom Recruiting bis zur Bindung Mitarbeitender

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe, anwendungsorientierte Lösungen entlang des gesamten Fachkräfte-Lebenszyklus – von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur Bindung von Mitarbeitenden.

Zu Beginn steht eine umfassende Analyse der aktuellen Herausforderungen in den beteiligten Branchen. Darauf aufbauend werden digitale HR-Tools identifiziert, bewertet und gezielt für den Einsatz in KMU aufbereitet. Das Spektrum reicht von KI-gestütztem Recruiting über datenbasierte Personalplanung bis zu innovativen Konzepten für Personalentwicklung und -bindung.

Alle Maßnahmen entstehen in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und Personalverantwortlichen – nutzerzentriert, iterativ und praxisnah.

Lernen im Netzwerk 

Ein Kernstück von TALENTready ist der Aufbau lernender, resilienter Netzwerke. In branchenübergreifenden Austauschformaten kommen Unternehmen, Cluster, Wissenschaft und weitere Akteure zusammen, um gemeinsam Lösungen zu erproben und Wissen zu teilen.

Die Ergebnisse werden systematisch aufbereitet und in einer projektübergreifenden HR-Toolbox gebündelt, die auch über die Projektlaufzeit hinaus verfügbar bleibt. 

Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Hamburg 

TALENTready ist eng an die Hamburger Fachkräftestrategie und die Regionale Innovationsstrategie Hamburg angebunden. Mit dem gezielten Einsatz digitaler Technologien, der Stärkung von KMU und der aktiven Vernetzung zentraler Akteure leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag dazu, Hamburgs Wirtschaft fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen – digital, vernetzt und menschlich. 

Weiterführende Informationen

Weiterführende Informationen