Registrierung und Networking

Begleitende Ausstellung

Informieren Sie sich an den Ständen vor der Aula zu den folgenden Angeboten:

• Förderberatung „Forschung und Innovation“ des Bundes
• Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des BMAS
• Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“ des BMWK
• Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) des BMWK

Kreieren Sie Ihre persönlichen Erinnerungen an die Konferenz im Pressekonferenzraum:

• Mit der manuellen Spritzgussmaschine des „go-cluster“-Mitglieds Kunststoff-Netzwerk Franken (KNF)
• Mit einem Foto auf der Bühne des Pressekonferenzraumes

Begrüßung

Dr. Robert Peters, Moderation

Eröffnungsrede des BMWK

Michael Kellner, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz

Keynote

Sibylle Stippler, Institut der deutschen Wirtschaft, Leitung Cluster Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte

Parallele Fachsessions:

• Fachsession 1: „Zukunft sichern: Innovative Ansätze für regionales Fachkräftemarketing"

In dieser Fachsession zeigen Daniel Bullinger, Oberbürgermeister von Schwäbisch-Hall und Vorsitzender des Vereins HOHENLOHE+, und Manuela Verwold, Fachkräfte-Servicestelle bei der Wirtschaftsförderung Landkreis Grafschaft Bentheim und Koordinatorin der Initiative „Freiheit für meine Pläne“, wie es Regionen gelingen kann, erfolgreich Fachkräfte anzuwerben.

• Fachsession 2: „New Work, New Mindset: Zur Zukunft der Arbeit”

Hier sprechen Ronja Ebeling, freie Journalistin, Podcasterin, Autorin und Gründerin von „Team of Tomorrow“, sowie Josephine Gauselmann, Projekt- und Organisationsentwicklerin bei der AWO Mönchengladbach und erste Bürgermeisterin der Stadt Mönchengladbach, über Veränderungen der Arbeitswelt, New Work in der Umsetzung und was die Generation Z damit zu tun hat.

• Fachsession 3: „Kollegin KI: Potenziale und Synergien im modernen Arbeitsalltag”

In der dritten Fachsession widmen wir uns der Frage, welche Rolle Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz übernehmen und dadurch der Fachkräftebedarf verringert werden kann. Dazu haben wir Susanne Renate Schneider (@renate.GPT), Arbeitspsychologin und KI-Enthusiastin, sowie Florian Rampelt, Geschäftsstellenleiter des KI-Campus, eingeladen.

Wettbewerbsbeiträge zum ClusterERFOLG 2024 „Fachkräftebedarf“

In kurzen Video-Pitches präsentieren Clusterorganisationen des Programms „go-cluster“ ihre (Projekt-)Erfolge im Bereich „Fachkräftebedarf“ und stellen sich den Teilnehmenden zur Wahl des ClusterERFOLGs 2024.

Interaktive Speed-Session: Wie aus Problemen Lösungen werden – Neue Ansätze für Cluster

Die Speed-Session nimmt zwei verschiedene Schwerpunkte des Themas „Fachkräftebedarf“ in den Fokus. Jedes Thema startet mit einem kurzen Impuls, in dem ein Projekt mit spannenden Lösungsansätzen vorgestellt wird. Im Anschluss an jeden Impuls haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und Ihre eigenen Projekte, Ideen oder kreativen Ansätze vorzustellen. Nutzen Sie diese Gelegenheit zum wertvollen Erfahrungsaustausch und lassen Sie sich von den Ideen und Ansätzen aus der Community inspirieren.

• Thema 1: „Fit for Transition – Mit Weiterbildung und Qualifizierung!“
  o Impuls: Projekt InSkills2Go (Marc Brandt, IBE Ludwigshafen)
• Thema 2: „Ausländische Fachkräfte gewinnen und erfolgreich integrieren“
  o Impuls: Projekt „Hand in Hand for International Talents“ (Suzanne Awada, DIHK Service GmbH)
  

Ehrung des ClusterERFOLGs 2024

Sabine Maass, Referatsleiterin „Industrieforschung für Unternehmen, Innovationsberatung“ im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Künstlerische Zusammenfassung

Anja Riese, Illustratorin, Graphic Recorderin & Sketchnoterin

Ausblick und Verabschiedung

Christina Decker, Abteilungsleiterin „Digital- und Innovationspolitik“ im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Beginn: Optionales Matchmaking im Eichensaal

Das einzigartige Speeddating-Format ermöglicht effektives Networking und die Chance, in kurzer Zeit wertvolle Kontakte zu knüpfen.