„go-cluster“-Kampagne: Clustermanagements stellen sich vor ...
In der „go-cluster“-Kampagne stellen sich Mitarbeitende aus Clustermanagements vor und sprechen über die Mitgliedschaft im Programm „go-cluster“ des BMWE. Im Mai stellt sich Frank Bösenberg vom Silicon Saxony e. V. vor.
Name: Frank Bösenberg
Funktion: Geschäftsführer
Cluster: Silicon Saxony e. V.
Branche: Mikroelektronik / IKT
Im Cluster seit: 2014
Starke Cluster wirken primär regional, denken und handeln aber international. Und das schnell: Die Welt wartet nicht auf Europa.
1. Wann sind Sie das erste Mal mit dem Berufsfeld Clustermanagement in Kontakt gekommen?
Was hat Sie bewogen, Clustermanager bzw. Clustermanagerin zu werden? Welchen Bezug haben Sie zur Branche Ihres Clusters?
Im Prinzip erst durch die Zusammenarbeit mit dem Silicon Saxony bzw. dem Spitzencluster Cool Silicon, das durch die Silicon Saxony Management GmbH betreut wurde. Die Branche prägt die Wirtschaftslandschaft in Sachsen seit vielen Jahren maßgeblich, darüber hinaus gab es vorher aber keinen direkten Bezug.
2. Was sind Ihre konkreten Aufgaben/Tätigkeiten im Cluster? Welche Mehrwerte schaffen Sie für Ihre Mitglieder?
Ich leite die Clusterorganisation, die mittlerweile knapp 30 Beschäftigte zählt. Als eigenfinanzierte Organisation sind die Aufgaben im Prinzip die eines angestellten KMU-Geschäftsführers – operative Leitung sowie Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung. Ganz konkret bin ich auch stark in die Außenvertretung der Organisation in verschiedenen Gremien etc. involviert.
Für unsere Mitglieder schaffen wir Mehrwerte durch eine Vernetzung untereinander, aber auch in andere Regionen und Branchen, dabei passiert vieles veranstaltungsbasiert. Die Schaffung und Nutzung einer gemeinsamen Marke wird aber durchaus auch als Mehrwert verstanden - #WeAreSiliconSaxony ist der Ausdruck dessen.
Und natürlich möchte ich hier unsere digitalen Kanäle inklusive unseres Podcasts What’s chippening
erwähnen, auf denen wir über die Branche und natürlich auch diese selbst informieren.
3. Welche Mehrwerte bietet Ihnen und Ihren Mitgliedern das Programm „go-cluster“?/ Welche Angebote und Service aus „go-cluster“ helfen Ihnen besonders bei der Weiterentwicklung des Clusters?/Warum lohnt sich für Sie und Ihre Mitglieder die Mitgliedschaft im Programm „go-cluster“?
Go-Cluster hilft uns vor allem im bundesweiten Austausch über die Branchen und in Bezug auf die Weiterentwicklung unseres eigenen Personals. Außerdem sehen wir natürlich den Mehrwert in der Kommunikation des Nutzens von Clustern gegenüber politischen Stakeholdern, hier insbesondere gegenüber dem BMWE.
4. Was sind Ihre Highlights aus der Zusammenarbeit mit dem Progra mm „go-cluster“?/ Warum würden Sie das Programm „go-cluster“ weiterempfehlen?
Ein Highlight war sicher die Unterstützung bei der Digitalisierung unserer eigenen Organisation bzw. deren Services sowie die Austauschtreffen. Das Programm ist aus unserer Sicht vor allem für Clusterorganisationen relevant, die die ersten Schritte hinter sich haben und bereit für den sprichwörtlichen Blick über den Tellerrand sind.