ClusterERFOLG Juli 2024: Von der Idee zum Prototyp – Wie Clusterorganisationen mit Unterstützung durch „go-cluster“ innovative Angebote entwickeln
Seit dem letzten Jahr bietet das Programm „go-cluster“ die Workshop-Reihe „Mit Design Thinking zu neuen/angepassten Angeboten“ an. Nach zwei erfolgreichen Durchgängen geben wir einen Einblick in die zahlreichen spannenden Ergebnisse und verraten auch, wie es weitergeht.
Clusterorganisationen stehen immer wieder vor der Herausforderung, attraktive und finanziell rentable Angebote zu entwickeln. Auslaufende Förderungen, verändertes Nachfrageverhalten bei kostenpflichtigen Serviceleistungen, neue Beitragsordnungen oder der Wegfall von Einnahmen aus Veranstaltungen sind nur einige der Faktoren, die Anpassungen erfordern. Der Übergang zu einer nachhaltigeren Finanzierung erfordert dabei stabile Strukturen, frühzeitiges Agieren und gute Ideen für neue Erlösquellen.
Genau hier setzt die eigens entwickelte Workshop-Reihe des Programms „go-cluster“ an. Sie wurde speziell auf den aktuellen Bedarf der Mitgliedscluster zugeschnitten und bietet die Möglichkeit, systematisch neue Services oder Produkte zu entwickeln oder bereits vorhandene zu überarbeiten. Durch die intensive Arbeit über einen längeren Zeitraum wird zudem die Vernetzung innerhalb des Programms gefördert und der vertrauensvolle Austausch gestärkt.
Von der Produktidee über den Prototypen bis zum Pitch
Gemeinsam mit zwei erfahrenen Geschäftsmodell-Coaches haben wir eine Workshop-Reihe konzipiert, in der die teilnehmenden Cluster intensiv begleitet werden.
Pro Durchgang gibt es sechs Termine, von denen jeweils zwei in Präsenz stattfinden. Ziel der Workshop-Reihe ist es, durch eine individuelle Zielgruppen-Analyse eines finalen Prototyps für jedes Cluster zu entwickeln. Dieser passt zu den jeweiligen Angeboten und Services des Clusters. Nach der Identifizierung der Zielgruppe und einer anschließenden Befragung geht es direkt in die praktische Entwicklung der Prototypen: Mit Klemmbausteinen, Bastelmaterial und viel Kreativität haben die Cluster-Teams der ersten beiden Workshop-Durchgänge ihre Ideen Realität werden lassen. Durch regelmäßiges Testen und Feedback der Zielgruppe wurden die Ideen überprüft und verbessert – manchmal sogar wieder verworfen – solange bis alle Teams mit ihren Arbeiten zufrieden waren. Dieser iterative Prozess stellt sicher, dass die entwickelten Prototypen nicht nur innovativ, sondern auch markttauglich und auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen zugeschnitten sind.
Die finalen drei Termine einer jeden Reihe dienen der Feedbackphase und der Finalisierung des Prototyps. Ein besonderes Highlight bildet der Abschluss: Die teilnehmenden Cluster pitchen ihre Ideen vor einer erfahrenen Jury, ähnlich der bekannten TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“ und erhalten wertvolles Feedback für die Weiterentwicklung ihrer Projekte.
Die Ergebnisse der ersten beiden Durchgänge sind vielfältig. Sie reichen von Bus-Touren für junge Talente, über Konzepte für Veranstaltungsräume bis hin zu Messen, Fachveranstaltungen und individualisierten CRM-Systemen. So entwickelte das Team von MAI Carbon beispielsweise ihr neues Veranstaltungs-Format „CrossConnect“. Zusammen mit einem Partnercluster laden sie interessierte Mitglieder ein, über den Tellerrand hinauszuschauen und gezielt in den Austausch mit anderen Branchen zu gehen, um neue Absatzmärkte zu erschließen. BioCon Valley arbeitete an einer Weiterentwicklung ihres Branchenkompasses und plant in diesem Jahr einen Website-Relaunch. Das Netzwerk Industrie RuhrOst (NIRO) schaffte mit dem Hafenraum einen neuen, innovativen Ort für ihre Mitglieder aber auch regionale und überregionale Organisationen. Auf rund 300 Quadratmetern bietet der Hafenraum reichlich Platz für Strategie-Workshops oder Netzwerkveranstaltungen.
Wie geht es weiter?
Nach zwei erfolgreichen Durchgängen haben wir nicht nur zahlreiche innovative Prototypen gesehen, sondern auch die Begeisterung und das Engagement der teilnehmenden Cluster erlebt. Die positiven Rückmeldungen haben uns dazu veranlasst, die Workshop-Reihe fortzusetzen: Ab Oktober dieses Jahres startet der dritte Durchgang. Noch bis zum 31. Juli 2024, 12 Uhr ist es für die Mitglieder des Programms „go-cluster“ möglich sich unter diesem Link zu bewerben.
Bis zu sechs Cluster bekommen nun ebenfalls die Möglichkeit, in einem Prozess intensiv an der Entwicklung eines neuen oder angepassten Angebots für ihr Cluster zu arbeiten.
Zitat: Dr. Julia Schaft, Managing Director, BioRN Network e. V., BioRN Clustermanagement GmbH „Ein besonderes Highlight war die Teilnahme des Teams beim Design-Thinking-Workshop, in dem wir ein Projekt zum Thema Fachkräftesicherung aus der Taufe heben konnten, das noch in diesem Jahr an den Start geht. Der interdisziplinäre Austausch und die Möglichkeit abseits des Tagesgeschäftes neue Ideen zu entwickeln ist ein absoluter Mehrwert!“ |