Hamburg Aviation: Erfolgreicher Luftfahrtgipfel Hamburg 2025
Rund 140 Vertreterinnen und Vertreter aus Industrie, Wissenschaft, Politik und Verwaltung folgten am 23. Juli 2025 der Einladung von Hamburg Aviation zum Luftfahrtgipfel Hamburg: Ready for Tomorrow. Dort wurden zentrale Erkenntnisse der neuen Standortstudie „Luftfahrt in Hamburg 2025“ vorgestellt – und gemeinsam diskutiert, wie Hamburg seine Spitzenposition in der globalen Luftfahrt langfristig sichern und ausbauen kann.
Ein zentrales Thema der Veranstaltung war der wachsende Fachkräftebedarf in der Luftfahrtindustrie. Die Ergebnisse der Studie zeigen: Unternehmen haben Sorge, dass sich die Fachkräftesituation verschlechtern wird.
Im Laufe der Podiumsdiskussion kam heraus, dass kleine Unternehmen schon nur schwer qualifizierte Mechatroniker:innen oder Industrieelektroniker:innen finden. Gleichzeitig gewinnen Soft Skills, digitale Kompetenzen und ein grundlegendes Verständnis für Nachhaltigkeit zunehmend an Bedeutung.
Die Teilnehmenden am Panel betonten die Schlüsselrolle von Ausbildung, insbesondere dualen Studiengängen und Berufsschulen, um langfristig Personal für die Branche zu sichern.
Doch es geht nicht nur um Ausbildung – sondern auch um Lebensrealitäten. Der Mangel an bezahlbarem Wohnraum, insbesondere für junge Menschen, Studierende und Auszubildende, wurde als ernstzunehmendes Standortproblem identifiziert.
KI und Digitalisierung: Effizienz statt Ersatz
Ein weiteres zentrales Thema war der Umgang mit Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung. In der Diskussion wurde deutlich: Die Unternehmen wollen IT und KI nutzen, um Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten – nicht, um Menschen zu ersetzen. Es gehe darum, Arbeitsplätze zukunftsfähig zu machen und Beschäftigte zu entlasten, etwa durch automatisierte Dokumentation, intelligente Qualitätssicherung oder Datenanalyse.
Die Podiumsdiskussion zeigte jedoch, dass es erhebliche Unterschiede innerhalb der Belegschaft hinsichtlich ihres Erfahrungsniveaus mit KI und ihrer Offenheit gibt, diese in den Arbeitsalltag zu integrieren. Digitale Kompetenzen und ein innovationsfreundliches Umfeld wurden als unverzichtbare Voraussetzungen benannt, um Hamburgs Luftfahrt zukunftsfest aufzustellen.